對未來的真正慷慨，是把未來獻給現在。

近期，新冠疫情在國內出現了新一輪快速傳播，失控感再次襲來。巨大的不確定性沖擊下，企業的管理水平、應變能力也在經受考驗。

愿各位都能被這個世界溫柔以待。我們收集了12個中歐人的「渡疫」瞬間，當下的付出與忍耐都是為了早日回歸正常。

2022年，高校畢業生將首次突破1000萬，第一批00后也將步入職場。00后成長于國家綜合實力和國際影響力快速提升、新科技蓬勃發展的時代。很多人都好奇，這一代年輕人將如何對待工作、思考未來。

未來新型電力系統的投資需要由市場來解決，由用戶自己承擔。

畢竟，「產品觀」是通用的。

一個理想主義的自述。張貝克是個不折不扣的「斜杠中年」。32歲就成為北京化工大學見習教授的他，既信奉規則又不乏叛逆，不熱衷發論文卻激情創業。16年前，出于縮小課堂與產業之間差距的想法，張貝克帶著學生創辦了全國大學生過程仿真控制挑戰賽。

2021年，美國《The Executive Headlines》高管頭條雜志評選出了全球發展最快的20家公司，來自中國的人工智能獨角獸臻迪科技（PowerVision）名列其中。臻迪科技是一家以人工智能技術為核心的機器人企業，并從一開始就確立了“變革未來”的公司使命。其創始人和掌舵者，中歐EMBA校友、創業營四期學員鄭衛鋒接受了《經濟觀察報》的采訪，談談他如何思考這個科技引領的商業時代。

「代理人」和「代理成本」視角下的國足困境。